Notice complète

Classe 35 : Aide à la direction des affaires en matière de recrutement et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; consultation pour les questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; réalisation de sondages sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; établissement de statistiques sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; réalisation d'enquêtes et d'études sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; relations publiques en matière de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; diffusion de matériel publicitaire (tracts, prospectus, imprimés, échantillons) sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes.

Classe 36 : Assurances ; affaires financières ; affaires monétaires ; affaires immobilières ; évaluation financière, sélection à des fins de financement et financement de projets liés à un réseau professionnel notamment féminin ; consultation en matière financière pour des projets liés à un réseau professionnel notamment féminin ; collectes de bienfaisance ; parrainage financier de projets liés à un réseau professionnel notamment féminin.

Classe 41 : Organisation et conduite de colloques, de conférences et de congrès dans le cadre de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; organisation de séminaires dans le cadre de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; planification de réceptions dans le cadre de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes (éducation, formation et divertissement) ; services de clubs pour un réseau professionnel notamment féminin (éducation, formation et divertissement) ; conseils en matière de formation dans le cadre de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; rédaction et publication de textes autres que textes publicitaires sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; publication électronique de livres et de périodiques en ligne sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; exploitation de publications électroniques en ligne non téléchargeables sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes.